ACEH BESAR – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Aceh Besar resmi membuka seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama untuk mengisi 12 jabatan strategis di lingkungan pemerintahan daerah. Langkah tersebut menjadi bagian dari upaya memperkuat reformasi birokrasi, meningkatkan kualitas pelayanan publik, serta mempercepat pelaksanaan program pembangunan di berbagai sektor.
Pembukaan seleksi tersebut diumumkan melalui Panitia Seleksi (Pansel) yang dibentuk sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan tentang manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). Proses seleksi akan dilaksanakan secara terbuka, transparan, kompetitif, dan profesional dengan melibatkan tim independen guna memastikan terpilihnya pejabat terbaik yang memiliki kompetensi, integritas, serta kapasitas kepemimpinan yang mumpuni.
Sebanyak 12 jabatan strategis yang dibuka dalam seleksi kali ini meliputi Sekretaris DPRK Aceh Besar, Inspektur, Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik (Kesbangpol), Kepala Dinas Kelautan dan Perikanan, Kepala Dinas Kesehatan, Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika, Kepala Dinas Pariwisata, Pemuda dan Olahraga, Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan, Kepala Dinas Perhubungan, Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan, Kepala Dinas Pertanian, serta Kepala Dinas Sosial.
Sekretaris Daerah (Sekda) Aceh Besar, Bahrul Jamil, S.Sos., M.Si mengatakan, seleksi terbuka tersebut merupakan wujud komitmen pemerintah daerah dalam membangun birokrasi yang profesional, adaptif, dan mampu menjawab berbagai tantangan pembangunan daerah yang semakin kompleks.
Menurut Bahrul Jamil, keberadaan pejabat yang memiliki kapasitas kepemimpinan yang kuat sangat penting dalam mendukung keberhasilan program-program pemerintah yang berorientasi pada peningkatan kesejahteraan masyarakat. Oleh karena itu, proses seleksi dilakukan secara ketat dan objektif untuk menghasilkan pemimpin perangkat daerah yang benar-benar berkualitas.
“Seleksi JPT ini menjadi momentum penting untuk mendapatkan pejabat yang benar-benar memiliki kapasitas, inovasi, dan semangat pengabdian kepada masyarakat. Kita ingin birokrasi Aceh Besar semakin kuat dan responsif terhadap kebutuhan publik,” ujar Bahrul Jamil di Kota Jantho, Rabu (10/6/2026).
Ia menjelaskan bahwa seluruh tahapan seleksi akan dilaksanakan sesuai aturan yang berlaku, mulai dari seleksi administrasi, penelusuran rekam jejak, asesmen kompetensi, penulisan makalah, hingga wawancara akhir yang dilakukan oleh panitia seleksi. Seluruh proses tersebut akan diawasi secara ketat guna menjaga integritas dan kredibilitas pelaksanaan seleksi.
Bahrul Jamil juga menegaskan bahwa tidak ada ruang bagi praktik titipan, intervensi, maupun kepentingan tertentu dalam proses seleksi. Semua peserta akan dinilai berdasarkan kemampuan, prestasi kerja, pengalaman, serta kompetensi yang dimiliki.
Langkah Pemkab Aceh Besar membuka seleksi terbuka JPT Pratama ini mendapat perhatian berbagai kalangan karena dinilai sebagai bagian dari implementasi sistem merit dalam manajemen ASN. Sistem tersebut menempatkan kompetensi dan kinerja sebagai dasar utama dalam pengisian jabatan, sehingga diharapkan mampu menghasilkan pejabat yang profesional dan berintegritas.
Selain itu, pengisian jabatan strategis melalui mekanisme seleksi terbuka juga diharapkan dapat memperkuat kinerja organisasi perangkat daerah (OPD) dalam memberikan pelayanan yang lebih efektif, efisien, dan inovatif kepada masyarakat.
Dengan terisinya jabatan-jabatan penting tersebut oleh figur yang tepat, Pemerintah Kabupaten Aceh Besar optimistis berbagai program prioritas pembangunan daerah dapat berjalan lebih optimal. Mulai dari sektor pendidikan, kesehatan, pertanian, perikanan, pariwisata, hingga pelayanan sosial dan tata kelola pemerintahan diharapkan mampu menunjukkan peningkatan kinerja yang signifikan demi mewujudkan Aceh Besar yang maju, mandiri, dan sejahtera.(**)
