WEDA – Upaya memperkuat kualitas pelayanan, pembinaan, serta disiplin kerja aparatur pemasyarakatan terus dilakukan oleh jajaran Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Maluku Utara. Pada Sabtu (23/5/2026), Kepala Bidang Pelayanan dan Pembinaan Kanwil Ditjenpas Maluku Utara, Yunus Maraden, memimpin rapat penguatan bagi seluruh pegawai di Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Weda sebagai bagian dari upaya peningkatan kinerja dan profesionalisme petugas pemasyarakatan.
Kegiatan yang berlangsung di aula Rutan Kelas IIB Weda tersebut dihadiri oleh tim pelayanan dan pembinaan Kanwil Ditjenpas Maluku Utara, Kepala Rutan Kelas IIB Weda, para pejabat struktural, pegawai, hingga CPNS di lingkungan rutan. Rapat penguatan itu menjadi momentum evaluasi sekaligus pembinaan internal untuk memastikan kualitas pelayanan pemasyarakatan berjalan optimal.
Dalam arahannya, Yunus Maraden menegaskan bahwa penguatan sumber daya manusia menjadi faktor penting dalam menciptakan lingkungan pemasyarakatan yang aman, tertib, bersih, dan humanis. Menurutnya, seluruh jajaran pemasyarakatan harus memiliki komitmen yang sama untuk menjaga kualitas lingkungan kerja serta meningkatkan integritas dalam menjalankan tugas sehari-hari.
Ia mengingatkan bahwa kebersihan lingkungan rutan bukan hanya menyangkut aspek fisik semata, tetapi juga mencerminkan budaya kerja dan kedisiplinan pegawai. Karena itu, seluruh pejabat struktural dan staf diminta untuk bersama-sama menjaga kebersihan lingkungan Rutan Kelas IIB Weda agar tetap tertata, nyaman, serta mendukung suasana kerja yang produktif.
“Lingkungan kerja yang bersih akan memberikan dampak positif terhadap pelayanan maupun pembinaan warga binaan. Oleh sebab itu, kepedulian terhadap kebersihan harus menjadi tanggung jawab bersama,” demikian pesan yang disampaikan dalam kegiatan penguatan tersebut.
Selain menekankan pentingnya kebersihan, kegiatan itu juga menjadi ruang penguatan moral dan motivasi bagi seluruh pegawai agar terus meningkatkan etos kerja, loyalitas, serta profesionalisme dalam pelaksanaan tugas pemasyarakatan. Pegawai diharapkan mampu menjaga kekompakan, memperkuat koordinasi, dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat serta warga binaan pemasyarakatan.
Rapat penguatan dipimpin langsung oleh Kabid Pelayanan dan Pembinaan dengan menekankan harapan besar agar Rutan Kelas IIB Weda terus bertransformasi menjadi institusi pemasyarakatan yang lebih baik, lebih disiplin, serta semakin optimal dalam menjalankan fungsi pembinaan dan pelayanan.
Langkah pembinaan internal seperti ini dinilai penting sebagai bagian dari upaya membangun budaya kerja yang sehat dan berintegritas di lingkungan pemasyarakatan. Dengan adanya penguatan secara berkala, diharapkan seluruh pegawai dapat memahami tanggung jawab masing-masing, meningkatkan kualitas pelayanan publik, sekaligus menjaga stabilitas keamanan dan ketertiban di dalam rutan.
Sementara itu, Pelaksana Harian Kepala Kantor Wilayah Ditjenpas Maluku Utara, Efendi Johan, melalui laporan atensi pimpinan menegaskan bahwa kegiatan penguatan ini merupakan bagian dari komitmen Kanwil Ditjenpas Maluku Utara dalam meningkatkan kualitas tata kelola pemasyarakatan di wilayah kerjanya.
Melalui pembinaan dan penguatan berkelanjutan, Kanwil Ditjenpas Maluku Utara berharap seluruh jajaran pemasyarakatan, khususnya di Rutan Kelas IIB Weda, mampu menghadirkan pelayanan yang profesional, lingkungan kerja yang kondusif, serta sistem pembinaan warga binaan yang semakin berkualitas.(**)
