Ternate — Upaya memperkuat pelaksanaan tugas dan fungsi (tusi) terus dilakukan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Kanwil Ditjenpas) Maluku Utara. Salah satunya melalui rapat koordinasi jajaran yang digelar pada Selasa (28/4/2026) di Ruang Rapat Kanwil Ditjenpas Malut.
Rapat ini diikuti oleh Pelaksana Harian (Plh.) Kepala Kantor Wilayah Ditjenpas Maluku Utara, Yunus Maraden, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum (Kabag TUM) Efendi, Kepala Bidang Pembimbingan Kemasyarakatan Badarudin, serta seluruh Ketua Tim (Katim) di lingkungan Kanwil Ditjenpas Malut.
Dalam arahannya saat membuka rapat, Kabag TUM Efendi menekankan pentingnya membangun solidaritas di antara seluruh jajaran. Ia menyampaikan bahwa kekompakan tidak akan terwujud tanpa adanya kedisiplinan yang kuat dari masing-masing individu. Menurutnya, komitmen dalam menjalankan tugas harus dimulai dari kesadaran pribadi yang kemudian berdampak pada kinerja tim secara keseluruhan.
Selain itu, Efendi juga menyoroti pentingnya evaluasi kehadiran pegawai. Ia menegaskan bahwa absensi pagi akan terus dipantau secara berkala sebagai bentuk pengawasan terhadap disiplin pegawai. Hal ini diharapkan dapat menjadi perhatian khusus bagi para Ketua Tim dalam mengontrol dan memastikan kehadiran anggota sesuai dengan tanggung jawab yang diemban.
Sementara itu, Plh. Kakanwil Ditjenpas Malut, Yunus Maraden, dalam arahannya menekankan pentingnya membangun loyalitas dan kekompakan antarpegawai. Ia mengingatkan bahwa setiap pekerjaan yang dilakukan bukan semata untuk kepentingan pribadi, melainkan demi kemajuan organisasi secara menyeluruh.
“Semua yang kita kerjakan adalah untuk organisasi. Oleh karena itu, diperlukan komitmen, loyalitas, dan kerja sama yang kuat agar tujuan organisasi dapat tercapai dengan baik,” ujarnya.
Rapat koordinasi ini juga berkembang dengan sejumlah gagasan inovatif yang bertujuan meningkatkan kesejahteraan sekaligus mempererat hubungan antarpegawai. Salah satunya adalah rencana pembentukan dapur makan siang bersama bagi seluruh jajaran Kanwil. Program ini dinilai dapat mempermudah pegawai dalam memenuhi kebutuhan makan siang sekaligus menjadi sarana mempererat kebersamaan.
Tak hanya itu, dalam forum tersebut juga dibahas rencana pembentukan koperasi kantor yang akan dikelola oleh pihak ketiga. Koperasi ini diharapkan dapat memberikan manfaat ekonomi bagi pegawai serta mendukung kebutuhan operasional secara lebih efisien.
Melalui rapat koordinasi ini, Kanwil Ditjenpas Maluku Utara menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas kinerja organisasi melalui penguatan disiplin, solidaritas, dan inovasi program. Langkah ini diharapkan mampu menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif, harmonis, dan berorientasi pada pelayanan yang optimal.(**)
