TERNATE – Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Maluku Utara, Said Mahdar, memimpin langsung apel pagi bersama seluruh jajaran pegawai di lingkungan Kanwil Ditjenpas Malut, Senin (9/2/2026). Kegiatan yang berlangsung di halaman Kantor Wilayah Ditjenpas Malut tersebut diikuti oleh pejabat struktural, pejabat fungsional, staf, CPNS, hingga peserta magang.
Apel pagi ini menjadi momentum penting untuk memperkuat disiplin kerja, meningkatkan kinerja organisasi, sekaligus menegaskan kembali komitmen aparatur sipil negara (ASN) terhadap nilai-nilai dasar Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (Kemenimipas).
Dalam amanatnya, Said Mahdar menekankan bahwa disiplin merupakan fondasi utama dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab sebagai ASN, khususnya di lingkungan pemasyarakatan yang menuntut profesionalisme, integritas, dan loyalitas tinggi.
“Disiplin bukan hanya soal kehadiran tepat waktu, tetapi juga tercermin dari etos kerja, kepatuhan terhadap aturan, serta tanggung jawab dalam menyelesaikan setiap tugas,” tegas Said Mahdar di hadapan peserta apel.
Pada kesempatan tersebut, Kakanwil juga menyampaikan apresiasi atas kinerja jajaran Kanwil Ditjenpas Malut terkait pemenuhan data laporan pada aplikasi CARAKA. Berkat kerja sama dan komitmen seluruh pegawai, Kanwil Ditjenpas Malut berhasil meraih peringkat pertama pada kategori Kantor Wilayah Pemasyarakatan Tipe B.
“Prestasi ini adalah hasil kerja kolektif seluruh jajaran. Saya mengucapkan terima kasih atas dedikasi dan kerja keras yang telah ditunjukkan. Namun, capaian ini harus menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kualitas kinerja ke depan,” ujarnya.
Lebih lanjut, melalui apel pagi tersebut, Said Mahdar juga mengajak seluruh ASN untuk mengimplementasikan nilai PRIMA sebagai core value Kemenimipas dalam setiap pelaksanaan tugas. Nilai PRIMA, menurutnya, harus tercermin dalam sikap profesional, responsif, inovatif, berintegritas, dan akuntabel dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
“Nilai PRIMA bukan sekadar slogan, tetapi harus menjadi pedoman dan budaya kerja sehari-hari. Dengan mengimplementasikan nilai tersebut secara konsisten, saya yakin kinerja organisasi akan semakin optimal dan kepercayaan publik terhadap institusi pemasyarakatan akan terus meningkat,” tambahnya.
Apel pagi bersama ini diikuti oleh Kepala Kantor Wilayah Ditjenpas Malut, pejabat fungsional tertentu Pembimbing Kemasyarakatan dan Penelaah Kesehatan, para ketua tim, jajaran staf Kanwil, CPNS, serta peserta magang. Kegiatan berlangsung tertib dan khidmat hingga selesai.
Melalui kegiatan ini, Kanwil Ditjenpas Malut menegaskan komitmennya untuk terus membangun budaya kerja yang disiplin, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik, sejalan dengan arah kebijakan dan arahan pimpinan pusat.(**)
